Estudo “The State of Global Compensation 2025” analisou mais de 1 milhão de contratos em 150 países. Cássio Bessaria avaliam se o destaque brasileiro reflete o aquecimento do mercado, a escassez de mão de obra qualificada e o impacto da variação cambial nos salários, além do potencial para atrair novos investimentos e startups estrangeiras.
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