No acumulado dos três primeiros meses de 2024, o Brasil somou mais 719 mil novos empregos com carteira assinada, de acordo com dados divulgados pelo Ministério do Trabalho e Emprego. Os números também apontam 38,9 milhões de trabalhadores informais no país, nesse mesmo período. Mas você sabia que além da informalidade, ou do contrato por tempo indeterminado, que é o mais comum na legislação, existem outras modalidades empregatícias? O advogado trabalhista Bruno Platiní explicou os tipos mais comuns e os direitos trabalhistas de cada modalidade.