Em greve, os professores da Universidade Estadual da Paraíba (UEPB) terão na próxima quarta-feira (01) o primeiro encontro com representantes do Governo. A audiência ocorre depois de uma semana de paralisação e deve ter a participação do secretário de Planejamento, Gilmar Martins. 

Os docentes cobram melhorias salariais, mais concursados na instituição, o pagamento de R$ 75 milhões em retroativos e mais recursos para a UEPB. 

Conforme a categoria, desde 2021 o Governo não cumpre a Lei de Autonomia Financeira, que estabelece o repasse de 3% da Receita Ordinária do Estado para a universidade. 

Ontem o Governo avançou junto aos técnicos administrativos. A categoria, que não está em greve, aceitou a proposta de pagamento do retroativo de progressões e um deságio de 40%. 

A quitação do acumulado acontecerá em 36 parcelas. O montante é referente ao período entre 2018 e 2023. 

Leia a nota na íntegra:

A Reitoria da Universidade Estadual da Paraíba (UEPB) destaca a valiosa capacidade do diálogo como instrumento para a construção de soluções objetivas. Foi a partir dessa prática que a Reitoria, os servidores técnico-administrativos da UEPB, por meio de sua organização sindical, e o Governo do Estado chegaram a um importante acordo em benefício da categoria.

A celebração desse acordo é fruto do diálogo permanente do Sindicato dos Trabalhadores em Ensino Superior da Paraíba (SINTESPB), da Reitoria e do Governo do Estado da Paraíba, que, ao longo dos últimos meses, avançaram na mesa de negociação quanto à correção monetária dos valores e à redução do prazo de pagamento, seguindo o padrão de acordos de retroativos firmados com outras categorias. O referido acordo trata do pagamento dos valores retroativos referentes às progressões funcionais de servidoras e servidores técnico-administrativos, acumulados no período de 2018 a 2023. O montante será atualizado monetariamente pelo INPC e pago com um deságio de 40%, em até 36 (trinta e seis) parcelas mensais.

A Reitoria reconhece o esforço conjunto entre o Sindicato da categoria, a Gestão da UEPB e o Governo do Estado para a construção desse entendimento, que representa um avanço significativo no reconhecimento dos direitos dos servidores técnicos da UEPB. Ressaltamos que a Universidade continuará acompanhando as etapas de implementação do acordo, mantendo diálogo constante com os representantes da categoria e órgãos competentes, com o objetivo de assegurar o cumprimento do que foi pactuado e garantir a valorização de servidoras e servidores da nossa Instituição.

Campina Grande, 29 de setembro de 2025

Reitoria da Universidade Estadual da Paraíba